麦当劳（McDonald's）验厂是一个全面而细致的过程，旨在确保供应链的可持续性和符合公司的道德、社会及环境标准。以下是麦当劳验厂的主要知识点：
一、验厂目的与标准
目的：确保供应商在产品质量、环境管理、健康与安全管理体系等方面符合麦当劳的高标准。
标准：麦当劳验厂标准是一套全面且详细的规定，涵盖法律与法规遵守、员工权益、工作条件、环境管理、食品安全、商业道德与社会责任等多个方面。
二、验厂流程
选择认证机构：麦当劳会选择经过认可的第三方认证机构进行验厂评估。
提供信息：麦当劳向认证机构提供相关的供应链信息，包括供应商名单、工厂地址、产品信息等。
预审评估：认证机构进行预审评估，对供应商和工厂进行初步筛选。
现场审核：认证机构进行现场审核，评估工厂在劳动条件、环境保护、食品安全以及商业道德等方面的表现。
公司可经营多种欧麻验厂及ISO体系认证：如ECOVADIS、ISO9001、ISO14000、ISO45001、ISO22000/HACCP、ISO13485、BSCI、SMETA、SA8000、GRS、RCS、GOTS、OCS、RWS、RDS、欧麻认证、GMI、FSC/PEFC、GMPC/ISO22716、CGMP、GMP、FDA等验厂辅导，服务区域全国各大城市及东南亚各国家。欢迎致电本公司更多咨询！
沃尔玛验厂审核过程中可能会遇到多种问题，这些问题通常涉及人事管理、工时与薪酬、生产环境与安全、产品质量与追溯等多个方面。以下是对这些问题的详细归纳：
一、人事管理问题
招聘程序缺失或不完善：导致招聘过程不规范，可能存在用工风险。
员工档案不完整或虚假：如身份证信息不全、虚假等，影响验厂结果并可能涉及法律风险。
二、工时与薪酬问题
考勤记录不完整或不准确：无法真实反映员工的工作时间，可能导致工时违规。
加班时间超过法定规定：损害员工权益，可能引发劳动纠纷。
薪酬不达标：工资未达到法定低工资标准或未按时足额发放，影响员工生活质量和企业信誉。