EcoVadis验厂基本原则可以清晰、分点地表示和归纳如下:
证据为本:
企业提供的所有陈述和声明都必须基于切实的证据。
企业需要提供能够证明其符合EcoVadis认证标准的文件和信息,如环境和社会责任报告、供应商合同、员工手册等。
公司的陈述只有在切实证据的支持下才会被采纳计分。
考虑行业、国家和企业规模的影响:
在评估企业社会责任管理体系时,EcoVadis会考虑到与行业相关的重要议题。
公司是否在风险国家运营、公司规模和地理范围等因素也会被纳入考虑。
信息来源多样化:
EcoVadis不仅依赖于公司提供的文件进行评估。
还会结合非政府组织、工会、国际组织、当地机构和其他第三方组织(如审计师、碳排放披露项目等)发布的信息进行综合评估。
技术支持:
评估系统是由技术支持的,确保评估的稳定可靠。
科技在评估过程中促进了快速学习、成长和可扩展性。
YUM验厂是一个全面审核的流程,旨在确保供应商在劳工权益、环境保护、产品质量和商业道德等方面符合YUM的标准和要求。以下是YUM验厂需要注意的事项,分点表示和归纳如下:
一、劳工权益
禁止使用童工:确保不雇佣16周岁以下的儿童。
非强迫劳动:确保员工有自由选择职业的权利,不存在任何形式的强迫劳动。
工作时间与薪酬:遵守当地劳动法规,确保员工获得合理的工资和福利,并合理安排工作时间。
工作条件:提供安全、卫生的工作环境,确保员工健康和安全。
员工权益保护:尊重员工的结社自由和集体谈判权,禁止任何形式的歧视和骚扰。
二、环境保护
遵守环保法规:确保供应商遵守环境保护法规,采取必要的措施减少对环境的负面影响。
废水、废物处理:评估供应商在废水处理、废物管理等方面的表现,确保其符合YUM的环保要求。
能源消耗:鼓励供应商采取节能减排措施,降低能源消耗。
三、产品质量
质量标准:确保供应商的产品符合YUM公司的质量标准以及国家和地区的法律法规。
质量控制体系:审核供应商的质量控制体系,确保其能够有效地控制产品质量。